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L'apprentissage

Une voie de formation et d’accès au monde du travail


Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus ayant satisfait à l’obligation scolaire.
Il peut aussi bénéficier aux jeunes d’au moins15 ans, s’ils justifient avoir effectué la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire (3e).
Le contrat d'apprentissage est un contrat d'alternance, c’est-à-dire que la formation se partage entre
l'entreprise qui vous emploie et le centre de formation où l’on suit des cours.
C'est un contrat de travail à durée déterminée (CDD).
Il est signé par le futur apprenti, ou son représentant légal pour les mineurs, et par l’employeur.
L’apprenti devient un salarié de l'entreprise au même titre que les autres salariés, avec les mêmes droits et les mêmes obligations.


Un centre agréé


Le CFA-CFMDA est un établissement de formation agréé par le Conseil Régional et sous contrôle pédagogique de l’État. Il assure un complément de la formation reçue en entreprise.

La formation est organisée au Centre de Formation d’Apprentis pendant 11 à 13 semaines par an et en entreprise par le maître d’apprentissage le reste de l'année.

L’alternance des formations est en général de:

• Une semaine au CFA
• Deux semaines en entreprise

Offres d'Apprentissage


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