Contactez David DELHALE : delhalled@cfmda.fr

La présence de l’apprenant au CFMDA est obligatoire, conformément à son contrat de travail.
L’emploi du temps est consultable via l’application Net Yparéo. L’apprenant doit le consulter régulièrement en dehors des heures de cours afin de prendre connaissance des éventuelles modifications. Toute absence doit être signalée le plus rapidement possible par l’employeur, les représentants légaux ou l’apprenant majeur, par téléphone au 04 75 61 56 10, et obligatoirement justifiée par un document écrit.

Seules les absences prévues par le Code du travail sont considérées comme justifiées :

- arrêt de travail pour maladie
- accident du travail
- congé maternité/paternité/d’adoption - convocation d’une administration
- événement familial.
- congés pour décès d’un proche Les pièces justificatives sont à fournir dès le premier jour de retour au CFMDA (8h30).

Un mail de l'entreprise, ne justifie pas une absence en formation !

En cas d’absences injustifiées (au-delà de 2 jours) le CFMDA se réserve le droit de déclencher des procédures disciplinaires. Toute absence injustifiée sera signalée aux représentants légaux, aux organismes financeurs, aux employeurs qui pourront prendre toute sanction légale (retenue sur salaire). L’abus pourrait entraîner une interdiction de présentation à l’examen selon les règles définies par le rectorat.

DISCIPLINE : NOUVEAU RÈGLEMENT INTERIEUR DU CFA

LIVRET D'APPRENTISSAGE :
Défaut de livret d’apprentissage ou de signature : Chaque lundi de début de cycle les livrets sont vérifiés. Si le livret a été oublié ou constat de défaut de signature, une tolérance est appliquée avec demande de régularisation maximum le mercredi qui suit. Si le mercredi, la situation n’a toujours pas été régularisée les apprenants seront renvoyés en entreprise. Dans le cas des mineurs qui ne peuvent pas être récupérés par un représentant légal et ou le chef d’entreprise, alors l’apprenant sera envoyé en salle d’exclusion avec un avertissement écrit.