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L'apprentissage, une voie de formation et d'accès au monde du travail

Présentation de l'apprentissage


- La voie de l'apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ayant satisfait à l’obligation scolaire. Elle peut aussi bénéficier aux jeunes d’au moins 15 ans, s’ils justifient avoir effectué la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire (3ème).

- Le contrat d'apprentissage est un contrat d'alternance (CDD pendant la durée de la formation), c’est-à-dire que la formation se partage entre le centre de formation où l’on suit des cours (enseignement théorique) et la pratique en entreprise. Avant de démarrer la formation, il faut signer un contrat d'apprentissage entre le futur apprenti ou son représentant légal pour les mineurs et l’employeur. L’apprenti devient un salarié de l'entreprise au même titre que les autres salariés, avec les mêmes droits et les mêmes obligations.

Les avantages de l'apprentissage


- Acquisition d'expérience importante
- Facilite l'accès à l'emploi
- Favorise l'autonomie
- Mise en pratique des connaissance théoriques
- Rémunération

Plus d'informations sur l'apprentissage en cliquant ici.
Informations complémentaires sur les aides à l'embauche en cliquant ici.

Les chiffres clés du CFA-CFMDA




Mis à jour le 17/07/2020
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